中国新闻局，北京，7月3日（记者卢·沙瓦伊），记者从北京市政人力资源和社会保障局中学到了第三届中国新闻局，为了加强对雇主的遵守法律和诚实的社会监督，加深了雇主的惩罚机制，以加深对工人的非法工资的惩罚，并有效地进行了劳动，并根据工资的行为来加强对劳动的行动，并在劳动方面进行了劳动，并在劳动方面进行了劳动，并在劳动方面进行了劳动，并在劳动方面进行了劳动，并在劳动方面进行了劳动，并在劳动方面进行了行动。法规，北京市政人力资源和社会保障局宣布了六个雇主的主要非法薪水。其中，四名雇主的工资案件已被揭示为违反重大劳动和社会保障行为的常见案件。由于移民工人的工资欠款，违反信托的联合目标处罚名单中包括了两名雇主。
北京市政人力资源和社会保障局已根据四项主要劳动和社会保障的法律对行政处罚离子，所有人都做出了行政决定，要求工人支付工资并支付赔偿金的50％的工资金额。如果雇主拒绝执行行政处理或行政处罚决定，则将根据法律执行。
工程建设领域的两家企业欠移民工人，人力资源和社会保障局命令他们在时间限制内支付。由于拒绝在截止日期内付款，Daxing区和广泰地区的人力资源和社会保障局被包括在违反曼格省移民拖欠工资欠款的联合目标罚款清单中。违反信托的综合目标处罚清单将透露给地区政府门户网站，该门户网站是市政人力资源和社会保障局的官方网站以及信用中国网站。将防止商业处罚过高的资金支持，政府收购，招标，融资和贷款，进入市场，税收优惠，卓越，运输等
在2025年，第二批重大违反劳动和社会保障的行为宣布了案件：
1。北京Yuanpeng New Energy Technology Co，Ltd欠24名工人605,703.85元工资；
2。北京Qingpu Fanren旅游开发公司，有限公司欠15名工人2471,661.45元工资；
3。Guokaike量子技术（北京）有限公司，欠20名工人的工资2838,896.17元；
4。北京Hongshunxin Construction Enginerering Co，Ltd ISIT欠20名工人513,300元。
2025年第二季度违反信心的联合目标处罚清单：
1。北京方二建筑工程有限公司，有限公司欠40名移民工人595,011元人民币。
2。北京申格兰建筑工程有限公司，有限公司欠32名移民工人758,750元工资。 （结尾）[编辑：Hu Hanxiao]
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